Financement

Compte personnel de formation

Le droit dit CPF, Congès Individuel de Formation, est défini comme un droit individuel qui peut à tout moment cumuler un crédit en euros pour se former en toute autonomie et tout au long de sa vie.

Le plan de formation financé par les OPCO

Chaque entreprise ayant des salariés doit cotiser auprès d’un OPCO. Cela donnera chaque année, la possibilité à l’employeur de former ses salariés dans différents domaines. Au 1er janvier 2019, le plan de formation est devenu le plan de développement des compétences. Toujours dédié aux actions à l’initiative de l’employeur, le plan de développement des compétences regroupe toutes les actions mises en œuvre au bénéfice des collaborateurs. Annuel ou pluriannuel, le plan de développement des compétences peut comporter des actions de formation, de bilan de compétences, de Validation des acquis de l’expérience (VAE) et/ou des actions d’apprentissage.

Comment financer ma formation

En rapport à votre ancienneté au sein d’entreprises, vous avez la possibilité d’obtenir un budget à hauteur de 3000 € pour le financement de votre enseignement. Très simple à utiliser. BE CONSEILS transmet la totalité administrative. Nous vous conseillons également. Nous nous occupons  des démarches au sujet d’éventuels partenaires sociaux dans le but que votre formation soit totalement prise en charge.

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